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4月25日下午，党委副书记宋富军率领学生发展与服务处、建工学院相关负责人一行来到宁波建工股份有限公司和宁波中冠工程咨询有限公司进行走访，了解毕业生就业发展情况，探讨学生培养管理模式。

交流会上，宁波建工股份有限公司和宁波中冠工程咨询有限公司等公司领导对宁波大学毕业生综合素质能力整体较强给与充分肯定，并希望毕业生要有长远的眼光、清楚的定位、较强的适应力和良好的心态，将校内基础知识与工作实践有效结合。同时，他们也指出校企合作中教学的理论性和企业的应用性之间存在矛盾的现状，并提出学校应加强毕业生毕业后的跟踪回访，企业提早介入毕业生培养等建设性想法。
    认真听取了企业负责人的意见和建议后，宋富军简单介绍了宁波大学近几年我校毕业生就业工作的基本情况，感谢企业为我校学生提供了拓展事业的平台以及对宁大学生工作的信赖，强调要进一步扩宽校企合作渠道，注重产学研相结合，建立校企合作反馈机制，注重合作的实效性，致力于共同培养高素质的人才。

会上，双方领导还就企业招聘黄金期与学生实习期之间、校内人才培养和企业需求之间等矛盾提出了观点和建议，积极探讨了校企合作的新模式。