根据《宁波大学“教授/博士进企业（社区）”和“企业家高管进校园”实施办法》（宁大政[2014]10号）文件要求，我处将对第十一批教授/博士进企业（社区）结对服务的教师个人及第十批地方服务团队进行考核（名单见附件1）。对考核合格且符合工作经费补助规定的进企业（社区）教师和地方服务团队划拨相应的工作经费补助。
一、材料要求：
1、教师个人进企业（社区）：
请参加第十一批活动的教师个人（按签订的协议）填写《宁波大学教授/博士进企业（社区）工作总结表(个人)》（附件2），由入驻单位（以签订协议的单位为准）相关负责人填写意见并加盖公章，所在学院审核后填写考核意见，分管院领导签字并加盖公章（一式1份）。
2、地方服务团队进企业（社区）：
请第十批教授/博士进企业（社区）地方服务团队负责人填写《宁波大学教授/博士进企业（社区）工作总结表(地方服务团队)》（附件3），所在学院审核后填写考核意见，分管院领导签字并加盖公章（一式1份），同时附上《宁波大学地方服务团队服务情况评价表》（见附件4，根据服务工作的开展情况，请结对单位及服务单位填写，每单位一张评价表，并加盖公章，一式1份）。
3、学院汇总填写《宁波大学教授/博士进企业（社区）活动考核汇总表》（附件5），分管院领导签字并加盖公章（一式1份）。
二、时间要求：
请各相关学院及时组织参加此项活动的教师和地方服务团队做好考核工作，并于 4月13日前将上述考核材料纸质版及电子版报送至联系人。
联系人：刘茜 联系电话：888275 E-mail：[email protected] 办公地点：安中大楼507
附件2：《宁波大学教授博士进企业（社区）工作总结表（个人）》
附件3：《宁波大学教授博士进企业（社区）工作总结表（地方服务团队）》
科技处/地方服务与合作处/军工办公室