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转人事处通知:关于做好教职工2017年进修计划的通知(学院14日截止)
发布时间: 2016-11-09
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各单位、部门:
根据教职工进修工作的总体安排,学校拟于近期制定教职工进修计划。现就相关事项通知如下:
一、进修选派范围:
学校在聘教学科研、教学辅助、管理人员。
二、进修方式及计划时间:
国内进修报2017年计划,方式包括:攻读研究生,博士后、课程进修、访问学者和合作研究等。
国(境)外进修报2017年计划,方式包括:课程进修、访问学者和合作研究等。
三、有关规定:
1.国内进修的机构原则上须是985工程建设高校、国家级科研机构,或拟进修学科在该学科领域处于国内一流水平的211工程建设高校;国(境)外进修的机构一般为国(境)外著名高校、科研机构,或与我校有合作关系的高校、科研机构。
2.国内外进修的专业选择或进修方向符合基层学术组织建设的需求。报考博士的学科原则上须与本人所在的学科一致。
3.攻读博士的脱产时间一般为1年;攻读硕士学位一般以在职不脱产的方式完成。课程进修一般为3-4个月,学术进修一般为6-12个月。
4.2013年以来引进的优秀博士,必须完成首聘期任务方可报2017年进修计划。
三、进修计划制定流程:
1.个人填写进修申请表;
2.所在基层学术组织签署意见;
3.单位党政联席会议讨论后报人事处(辅导员培训计划需先报学生处或研工部批准,处级干部培训计划需先报组织部批准);
4.人事处审核批准;
5.列入进修计划名单在网上公示3个工作日。
四、其他:
1.教师进修计划将作为选派教师进修的依据,未列入教职工进修计划的教职工,原则上不作为选派进修的对象。请各位人事秘书务必通知本单位所有在聘教职工。
2.攻读硕士学位者,可列入培训计划,但学校不再提供培训经费。
3.   请有意向的老师于1114日之前,将教师进修审批表(附件1)、教师进修计划表(附件2)交学院办公室301-6。同时将教师进修计划表(附件2)电子版发至:yuanjiayin@navbc88.com
联系人:袁佳音    联系电话:87609509889509)。
 
 
                                                                     院                                                                                        
                                                              2016119

公告附件如下:
附件1:教职工进修审批表.doc
附件2:教职工进修计划表.doc