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关于深入开展干部作风建设的实施意见

根据《关于加强干部作风建设的实施意见》（宁大党[2007]14号）精神，结合博彩导航 实际，经学院党委研究决定，就加强全院管理岗位干部作风建设，提出如下实施意见：

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神。全面加强思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，坚持标本兼治，着力解决突出问题，努力实现博彩导航 干部作风的进一步转变，为构建和谐学院、扎实推进博彩导航 各项事业持续协调发展提供有力保障。

二、重点内容

（一）加强理论学习，坚持学用结合。要加强院理论学习中心组制度建设，规范中心组的学习，做到学习有主题、有讨论、有记录、有收获。中心组成员每年至少撰写1篇理论学习体会或调查报告。深入开展向方永刚同志学习，学以致用，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

（二）增强忧患意识，勇于开拓创新。坚持和落实科学发展观，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作，切实增强工作的主动性、预见性和创造性，每年都要有创新的工作思路和举措，切实把建设创新型高校的各项任务落到实处。

（三）改进工作作风，树立良好形象。大力弘扬求真务实精神，不盲目攀比、不搞花架子、不急功近利。各岗位的干部要勇于对自己所承担的工作负责任，克服回避矛盾和矛盾上交现象；同志之间提倡相互沟通，团结协作，相互补台。要增强服务意识，对职责明确的工作，尽心竭力去办，需要多方协调解决的工作，积极主动去办，坚决杜绝敷衍了事、推诿扯皮现象；要改善服务态度，做到热情周到；进一步改进会风和文风，切实注重实际效果。要严格执行机关效能建设“禁令”，工作日严禁网上聊天、炒股、玩电脑游戏；接待省内客人，中餐不饮酒，推行快餐、便餐。

（四）深化院务公开，接受师生监督。进一步完善院务公开制度，凡是能公开的都要公开，通过校园网、情况通报会等多种形式向师生员工公开，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。

（五）强化大局意识，做到令行禁止。严格遵守政治纪律，树立全校一盘棋思想，决不能借口单位或部门的特殊性而有令不行、有禁不止，搞单位或部门保护主义，搞上有政策、下有对策。公开收费项目和收费标准，规范收费行为，严禁乱收费、公款私存、“帐外帐”和“小金库”。

(六)坚持廉洁从政，纠正不廉行为。要严格遵守有关领导干部廉洁自律的各项规定，严禁违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；严禁违反规定驾驶公车，坚持领导干部年度述职述廉、民主测评、收入申报和重大事项报告制度。

（七）提倡勤俭节约，制止奢侈浪费。牢固树立厉行节约、勤俭办学思想，大力营造节约光荣、浪费可耻的氛围，认真落实制止奢侈浪费的各项规定，反对和制止铺张浪费、大手大脚行为。提倡节约用水、用电，切实压缩办学成本，努力建设节约型校园。

三、方法步骤

具体分为三个阶段：一是学习动员阶段，要采取个人自学、集中学习、专题辅导等多种形式，深入学习毛泽东、邓小平、江泽民等领导同志关于加强干部作风建设的重要论述和胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，充分认识开展干部作风建设的重要意义，明确要求、切实提高思想认识。二是查找整改阶段，党委要召开专题会议，在学习的基础上，对照本《意见》提出的七个方面重点内容，认真查找本院干部作风方面存在的主要问题，制定整改措施，做到边整边改。三是巩固提高阶段，要立足长远，注重从制度上巩固整改成果，把解决问题与建章立制结合起来，标本兼治，形成长效机制，发挥长效作用。

四、保障措施

（一）加强领导，明确责任。要按照学校党风廉政建设责任制的要求，把加强干部作风建设的各项任务，落实到领导、部门、岗位、人员。

（二）注重结合，力求创新。使干部作风建设更贴近实际、贴近师生、贴近日常工作。一是要把干部作风建设与思想教育结合起来，建立规范化的日常学习、教育机制，开展有针对性的教育，不断提高干部的思想水平；二是要与领导班子中开展的以“和谐团队、和谐学院、和谐发展”为主要内容的“树新形象、创新业绩”活动结合起来，推动领导班子和领导干部的思想政治建设；三是要与干部廉洁自律工作结合起来，把作风建设转化为干部的自律行为；四是要与构建和谐校园、党的建设、教学、科研、管理等其他各项工作结合起来，做到用良好的作风推进工作落实，以骄人的工作业绩检验作风建设成效。

（三）强化督查，确保实效。要建立经常性的监督检查机制，加强对干部作风密切相关的关键环节的监督。同时，要拓宽监督渠道，把党内监督与群众监督、民主监督等结合起来，增强监督的合力和实效，通过专题督查、调研、不定期抽查、民主评议等形式，推动干部作风突出问题的解决。要加大对领导班子和干部作风状况的考核，把本《意见》的落实情况纳入年终考核的重要内容。

附：学院“作风建设年”活动领导小组名单及职责分工

中共宁波大学建筑工程与环境学院委员会

二○○七年六月二十七日

主题词：作风建设　　实施意见

抄报：纪委、监察审计处、党委办公室

宁波大学建筑工程与环境学院办公室 2007年6月27日印发

附件：

建工学院“作风建设年”活动领导小组

名单及职责分工

根据《关于加强干部作风建设的实施意见》(宁大党〔2007〕14号)、《关于成立“作风建设年”活动领导小组的通知》(宁大党〔2007〕16号)精神，经学院研究，决定成立学院“作风建设年”活动领导小组，成员如下：

组 长：苏尔焜 张殿发

成　员：原　正　李　辉　张佩芬　郑荣跃　王新堂　闫成文

领导小组下设办公室，袁红辉同志兼任办公室主任。

领导小组成员分工如下：

1、苏尔焜同志：对全院党风廉政建设和反腐败工作及落实党风廉政建设责任制负总责。

责任对象：院党委委员、教工党支部书记

2、张殿发同志：对全院行政工作党风廉政建设和反腐败工作及落实党风廉政建设责任制负总责，进一步深化院务公开工作。

责任对象：院行政副职、各系主任

3、原正同志：对所分管的相关产业单位工作职责范围内的党风廉政建设负领导责任。

4、李辉同志：对分管的设备与实验室管理、研究生教学与管理工作等职责范围内的党风廉政建设负领导责任。

5、张佩芬同志：对分管的学生工作、平安校园建设工作、招生工作等职责范围内的党风廉政建设负领导责任。

6、郑荣跃同志：对分管的教学管理工作职责范围内的党风廉政建设负领导责任。

7、王新堂同志：对分管的学科建设与科研工作等职责范围内的党风廉政建设负领导责任。

8、闫成文同志：对分管的学院纪委检查工作职责范围内的党风廉政建设负领导责任，加强反腐倡廉宣传教育，推进廉政文化建设。加强领导干部作风建设的宣传教育，认真执行党内监督条例，提高党员领导干部民主生活会质量。