拓宽视野、增强能力，建筑业企业总裁研修班精彩纷呈

为贯彻“人才强企”战略，强化对企业家的提能升级培育，提升建筑业企业核心竞争力，推动我市建筑业高质量发展，根据宁波市建筑业政校企协同工作机制和年度计划，为期一个季度的建筑业企业总裁研修班正顺利推进。继10月14日浙江大学求是特聘教授葛坚讲授开班第一课——建筑业绿色低碳发展，11月5日，第二次课程在宁波大学开课，复旦大学会计学博士、财政部第三届企业内部控制标准委员会咨询专家杨芳和北京交通大学经济管理学院博导、中国建设监理协会专家委员会常务副主任刘伊生教授，分别讲授完善企业内部控制与风险防范、工程建设发展形势及建造方式改革。

　　面对大数据时代数字化浪潮带来机遇和挑战并存的新格局，杨芳博士阐述了企业风险管理与应对方法，提出“信用、资金、法律”作为企业的基础，在实战中要关注企业的资金资产活动、收入、成本费用、投资活动、关联交易、重要风险业务和重大风险事件、财务报告等重要事项。授课期间，引用多个实际案例深度剖析企业管理层如何履行自身职责、识别风险点以及规避、化解风险的举措，又在课间互动交流中启发企业稳步发展的灵感与思路。

　刘伊生教授讲述了项目管理理念与建造方式变革的过程，指出以施工总承包向工程总承包转变，实现投资、承包、运营等全链式服务转型为核心，带动传统项目管理向价值管理、价值交付转变；以数字化集成设计、精益化生产加工、工业化组织管理为核心，以数智化管控平台和建筑机器人开发应用为着力点推进智能建造方式变革，实现绿色建造、精益建造、工业化建造、智能建造“四造”融合。

　两位授课老师都强调了企业经营风险防范，以工程实践案例剖析当前建筑业企业风险意识不足、企业综合素质有待提升等问题，引导企业加快粗放化管理向精细化经营转型，培育好具有国际视野和业务能力的工程总承包、全过程工程咨询企业，在共建“一带一路”中发挥更大作用。

　　据悉，本次建筑业企业总裁研修班是“领航行动”——建筑业人才质量提升工程组成部分，该工程是我市建筑业政校企协同育才的重要实践，将结合我市建筑业人才队伍现状和企业发展需求，依托在甬高校的多层级、多维度育人平台，面向各类人才开展学历提升、知识更新和技能培训行动，持续提高企业人才综合素养和能力。